接受原来关联公司业务人员宴请，在某些情况下可能构成违规，具体需根据实际情况判断。

首先，我们要明确“关联公司”和“业务人员宴请”的含义，以及可能涉及的法律法规和公司规定。关联公司通常指的是与公司存在某种关联关系的企业，如母子公司、兄弟公司等。业务人员宴请则可能涉及利益输送、商业贿赂等敏感问题。

1. 从法律法规角度：

   • 如果接受宴请的行为涉及到了商业贿赂、利益输送等违法行为，那么显然是违规的。商业贿赂是违法的，不仅可能损害公司利益，还可能触犯刑法。
   • 另外，即使宴请本身不涉及违法行为，但如果违反了公司所在地的反不正当竞争法、商业道德等相关法律法规，也可能被视为违规。

2. 从公司规定角度：

   • 很多公司都有严格的内部规定，禁止员工接受关联公司或业务合作伙伴的宴请，以避免潜在的利益冲突和不当影响。
   • 如果公司规定中明确禁止了此类行为，那么接受宴请无疑是违规的。

3. 从职业道德和职业操守角度：

   • 作为公司员工，应当遵守职业道德和职业操守，保持公正、廉洁的工作作风。
   • 接受关联公司业务人员的宴请可能会引发外界对公司和员工的不当质疑，损害公司和个人的声誉。

综上所述，接受原来关联公司业务人员的宴请是否违规，需要综合考虑法律法规、公司规定以及职业道德和职业操守等多个方面。如果宴请行为涉及违法行为、违反公司规定或损害职业道德和职业操守，那么就是违规的。因此，在面临此类情况时，建议谨慎考虑，避免不必要的麻烦和风险。如果你有任何具体的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。