申请劳动仲裁后，通常自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内会出结果。以下是对此结论的详细分析：

一. 劳动仲裁的审理期限

1. 一般情况：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2. 特殊情况：若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

二. 逾期未裁决的处理

• 若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三. 部分裁决

• 仲裁庭裁决劳动争议案件时，若其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

四. 注意仲裁时效

• 申请劳动仲裁需在劳动争议发生之日起的一年内提出，或在劳动关系终止后的一年内提出，这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。

综上所述，劳动仲裁的审理期限通常是在受理申请后的四十五日内，复杂案件可延期但不超过十五日。若逾期未裁决，当事人可向法院提起诉讼。同时，请务必注意仲裁时效，以免错过申请机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。