村书记出轨是一个严重的问题，不仅涉及到个人道德层面，还可能触及到党纪和法律。以下是对此问题的详细处理方式：

一、证据收集与举报

首先，要确保有确凿的证据来支持出轨的事实。证据可以包括文字、图片、视频等，并且必须保证这些证据的合法性和真实性。一旦收集到足够的证据，可以通过以下途径进行举报：

• 向当地乡镇党委或纪委等党的纪律检查机关举报。
• 向组织部门或司法机关举报。

在举报时，应提供详尽的证据材料，以提高举报的可信度和便于后续的调查。

二、党纪处理

1. 调查核实：

   • 纪检机关在接到举报后，会启动调查程序，对举报内容进行核实。这包括询问相关人员、调取证据等。

2. 纪律处分：

   • 如果调查属实，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，村书记将可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。

三、职务处理

1. 村民监督与反映：

   • 村民有权通过合法途径，如村民会议或向乡镇政府反映，对村书记的出轨行为表示不满，并要求进行相应的处理。

2. 职务罢免或调整：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，如果本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名提出罢免要求，可以对村书记进行罢免。
   • 同时，上级党组织也可以根据村书记的行为影响和工作表现，对其职务进行调整。

四、民事法律后果

如果村书记的出轨行为涉及到重婚或与他人同居等严重情况，其配偶可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定提起民事诉讼，要求离婚并主张损害赔偿。

五、预防与监督

为了避免类似事件的再次发生，应加强对村干部的教育和管理：

• 定期开展廉政教育和警示教育，提高村干部的道德素质和法律意识。
• 建立健全相关制度，加强对村干部的日常考核和监督，确保他们能够廉洁奉公、为民服务。

综上所述，对于村书记出轨的问题，应从多个角度进行综合处理，包括党纪、职务、民事法律以及预防与监督等方面。重要的是要确保处理的公正性、合法性和有效性，以维护社会的公平正义和良好的社会秩序。同时，也应加强对村干部的教育和管理，预防类似问题的再次发生。