当单位涉及虚开发票的行为时，代账会计人员的责任判定是一个复杂且细致的问题，它涉及到会计人员的知情程度、参与程度、审核义务以及是否及时报告并采取措施等多个方面。以下是对此问题的详细分析：
一、责任判定的核心因素
是否知情与参与：
- 如果代账会计人员明知是虚开发票而参与其中，如协助伪造、变造相关凭证或在账务处理上配合虚开行为，那么他们将面临相应的法律责任。
- 如果会计人员并不知情，且没有参与虚开发票的具体操作，那么他们的责任将大大减轻或免除。
是否尽到审核义务：
- 代账会计人员有职责审核发票的真实性、合法性。如果他们因疏忽大意或玩忽职守，未按规定严格审核发票，导致单位收到虚开发票并进行账务处理，那么他们可能因未履行审核义务而承担一定的责任。
- 相反，如果会计人员已经按照财务制度和法律法规要求对发票进行了严格审核，但由于客观原因（如发票伪造技术高超）未能发现虚开行为，那么他们通常不会因此承担责任。
是否及时报告并采取措施：
- 如果代账会计人员在发现发票可能存在问题时，及时向上级领导或相关部门报告，并采取了合理的措施来防止损失的发生或扩大，那么他们通常不会承担法律责任。
- 相反，如果会计人员发现虚开发票行为后隐瞒不报或未采取任何措施，那么他们可能因未履行报告和防止损失扩大的义务而承担一定的责任。
二、可能承担的责任类型
行政责任：
- 如果代账会计人员因知情且参与虚开发票行为，或未严格审核导致单位收到虚开发票，他们可能面临税务机关的行政处罚，如警告、罚款等。
刑事责任：
- 如果单位利用虚开发票进行偷税、骗取出口退税等犯罪活动，且代账会计人员在其中起到帮助作用，如参与虚开发票的开具、认证、抵扣等环节，并且虚开的税款数额达到一定标准，那么他们可能会被认定为相关犯罪的共犯，并面临有期徒刑、罚金或没收财产等刑事处罚。
民事责任：
- 如果代账会计人员因过错导致单位收到虚开发票，并给单位造成经济损失（如税务机关的罚款、补缴税款及滞纳金等），单位可能会根据内部规章制度或劳动合同的约定，要求会计人员承担一定的赔偿责任。
三、免责与减轻责任的情形
完全不知情且无过失：如果代账会计人员对公司虚开发票的行为确实毫不知情，且在工作中已按照正常的财务流程和规范进行操作，没有任何主观故意或过失导致虚开发票行为的发生，那么他们通常无需承担法律责任。
及时报告并采取措施：如前所述，如果会计人员发现发票可能存在问题时及时报告并采取了合理措施，那么他们通常不会承担法律责任。
被胁迫参与：如果代账会计人员是在受到胁迫情况下不得已参与了虚开发票行为，并在事后及时向有关部门报告或提供证据证明自己是被胁迫的，那么有可能会根据具体情况减轻或免除他们的责任。
四、总结与建议
综上所述，代账会计人员在单位虚开发票中的责任判定需综合考虑多个因素。为避免不必要的法律风险，建议代账会计人员：
- 严格遵守财务制度和法律法规，对发票的真实性、合法性进行严格审核；
- 提高风险意识，不参与任何形式的虚开发票行为，也不为虚开发票提供任何帮助；
- 如发现单位存在虚开发票行为，应及时向有关部门报告，并采取合理措施防止损失扩大；
- 加强与领导和同事的沟通协作，共同维护单位的财务安全和合规性。