朋友身为编制内人员，可以同时担任公司监事，但这需要满足一定的条件和限制。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 编制内人员的身份与兼职规定

1. 编制内人员的定义：编制内人员通常指在政府机关、事业单位等公共部门有固定编制的工作人员。
2. 兼职限制：一般来说，编制内人员有一定的兼职限制，主要是为了避免利益冲突、保证公职的廉洁性和工作效率。但并非所有兼职都被禁止，关键在于兼职是否会影响其本职工作，以及是否违反相关法律法规。

二. 公司监事的任职资格

1. 监事职责：公司监事主要负责公司财务的监督，检查公司财务情况，对董事、高级管理人员的行为进行监督等。
2. 任职资格：根据《公司法》等相关法律法规，监事需要具备一定的专业知识和能力，但并未明确规定编制内人员不能担任监事。

三. 编制内人员担任公司监事的合法性

1. 法律未明确禁止：在法律层面上，并未明确规定编制内人员不能担任公司监事。只要满足监事的任职资格，且兼职不影响本职工作，编制内人员是可以担任公司监事的。
2. 实际操作的注意事项：在实际操作中，编制内人员担任公司监事需要确保兼职不会与其公职产生冲突，不会影响公职的履行，同时需要遵守相关法律法规和单位规定。

四. 结论与建议

综上所述，朋友作为编制内人员，在满足一定条件和限制的情况下，是可以担任公司监事的。但需要注意的是，兼职应确保不影响本职工作，且需要遵守相关法律法规和单位规定。我建议朋友在担任公司监事前，仔细了解相关法律法规和单位规定，确保兼职的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。