工会会员费是否可以代收后转账，取决于工会的相关规定以及实际操作中的具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工会规定：首先，需要明确的是，工会会员费的收取和使用通常受到工会内部规定的严格管理。这些规定可能明确指出了会员费的缴纳方式、时间、金额以及是否可以代收或转账等具体细节。因此，在回答这一问题时，首要的是参考工会的相关规定。

2. 代收与转账的合法性：如果工会规定允许会员费通过代收后转账的方式缴纳，那么这种方式就是合法的。代收人需要确保及时、准确地将代收的会员费转账到工会的指定账户，并保留好相关的转账记录和凭证，以备工会核查。

3. 实际操作中的考虑：即使工会规定允许代收后转账，在实际操作中也需要考虑一些具体因素。例如，代收人是否具备可靠的信用和转账能力，转账过程中是否会产生额外的费用或延误，以及工会是否能够及时收到并确认会员费的缴纳等。

4. 特殊情况的处理：如果工会规定不允许代收后转账，或者在实际操作中出现了代收人未按时转账、转账金额不符等问题，那么工会可能会要求会员直接缴纳会员费，或者采取其他措施来确保会员费的及时、准确缴纳。

综上所述，工会会员费是否可以代收后转账，需要具体参考工会的相关规定以及实际操作中的具体情况。如果你对工会会员费的缴纳方式有任何疑问或困惑，建议直接咨询所在工会的负责人或相关工作人员，以获取最准确、最权威的信息和指导。