农民工工资的支付方式是一个非常重要且具体的问题，它直接关系到农民工的切身利益。根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，我为您详细解释一下农民工工资应以什么方式支付。

首先，农民工工资应当以货币形式支付。这是法律明确规定的要求，意味着工资必须以现金或银行转账等货币形式直接支付给农民工本人。用人单位不得以实物、有价证券或其他非货币形式来替代工资的支付，这样做旨在确保工资的明确性、可衡量性以及便捷性，避免农民工因接受其他形式的支付而面临价值认定问题或变现困难。

其次，在具体支付方式上，用人单位可以选择通过银行转账或现金支付给农民工本人。银行转账是一种较为便捷且安全的支付方式，能够确保工资及时、准确地到达农民工的账户。而现金支付则适用于某些特殊情况，但无论采用哪种方式，都必须确保工资直接支付给农民工本人，并由其本人签收确认。

此外，用人单位在支付工资时，还需要提供农民工本人的工资清单。这一要求有助于增强工资的透明度，让农民工能够清楚地了解自己的工资构成和发放情况，从而维护自己的合法权益。

总的来说，农民工工资的支付方式应当遵循法律的规定，以货币形式通过银行转账或现金支付给农民工本人，并提供工资清单。这样的支付方式不仅确保了农民工能够及时、足额地获得劳动报酬，也体现了对农民工合法权益的切实保障。