在新公司法下，对于不实缴的股东，可以通过内部协商、法律救济、股权转让以及其他方式如引入新股东或申请融资来处理，同时应完善公司治理结构以预防未来纠纷。以下是对此问题的详细分析：
一. 内部协商与调整
沟通了解与协商：
- 首先，应与不实缴的股东进行深入沟通，了解其未实缴的具体原因，并尝试通过协商解决问题。
- 可召集全体股东开会，讨论并尝试达成关于出资调整、延期出资或其他解决方案的共识。
调整出资义务或股权结构：
- 经股东会决议，可合理调整不实缴股东的出资额、出资方式或出资期限。
- 若该股东确实无力实缴，可考虑由其他股东受让其股权，或引入新股东接替其出资义务。
二. 法律救济与责任追究
要求承担违约责任：
- 根据《中华人民共和国公司法》第二十八条，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
提起诉讼：
- 若协商无果，公司可向法院提起诉讼，要求不实缴股东履行出资义务，并承担相应法律责任。
减资或解除股东资格：
- 在符合法定条件下，可考虑减少公司注册资本或解除不实缴股东的股东资格，但需严格遵循法定程序。
三. 其他解决方案
引入新股东：
- 经全体股东一致同意，可引入新股东为公司注入新资金，同时明确新股东的出资义务和权益。
申请融资：
- 公司可根据自身情况申请银行贷款、发行债券等融资方式，以缓解股东出资压力。
四. 避免未来纠纷
- 完善公司治理结构：
- 建立健全公司内部治理机制，如股东会、董事会、监事会等，确保股东出资等相关事宜的决策和执行符合法律法规和公司章程。
- 通过定期审计、信息披露等方式增强公司透明度，减少出资纠纷的发生。
综上所述，处理新公司法下不实缴股东的问题需要综合考虑多种因素，采取灵活多样的解决方案，并确保整个过程中遵守法律法规和公司章程的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。