马上要退休了，辞职再找工作一般不会有影响。具体分析如下：

一. 退休年龄与劳动合同终止

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。这意味着，当劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同即行终止，也即达到了法定的退休年龄。
• 如果你已经接近或达到退休年龄，并且即将开始享受基本养老保险待遇，那么辞职后再找工作，在法律上并不会对你的退休待遇产生直接影响。

二. 辞职与再就业

• 辞职是你作为劳动者的个人选择，只要按照法律规定的程序提前通知用人单位，即可解除劳动合同。
• 再就业则取决于你的个人能力和市场需求。只要你具备相应的劳动能力和技能，并且有用工单位愿意聘用你，你就可以继续工作。

三. 特殊情况

• 需要注意的是，如果你在新的工作岗位上发生了工伤等意外情况，可能会涉及到工伤保险的赔付问题。此时，你的退休年龄和劳动合同状态可能会影响赔付的具体金额和流程。
• 另外，如果你在新的工作中涉及到签订竞业限制协议或保密协议等特殊情况，也需要特别注意遵守相关法律法规，以免引发不必要的法律纠纷。

综上所述，马上要退休了辞职再找工作一般不会有直接影响。但请务必在辞职前与用人单位协商好相关事宜，并确保在新的工作岗位上遵守相关法律法规和规章制度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。