公司审计部门约谈个人，个人无权拒绝。下面我对此进行详细分析：

一. 公司审计部门的职权

1. 审计权限：公司审计部门作为公司内部监督机构，负有对公司财务、业务等进行审计监督的职责。在履行这一职责时，审计部门有权对相关人员进行约谈，以了解情况、收集证据。
2. 法规依据：虽然具体的法律法规可能因国家或地区而异，但通常公司法或相关治理准则会赋予审计部门相应的审计权限。例如，我国《公司法》就规定了公司内部审计机构的设置及其职权。

二. 个人无法拒绝约谈的原因

1. 配合义务：作为公司员工，个人有义务配合公司审计部门的工作，包括接受约谈、提供相关资料等。这是员工对公司应尽的基本职责之一。
2. 拒绝后果：如果个人拒绝接受约谈，可能会被视为不配合公司审计部门的工作，甚至可能引发公司内部的纪律处分或法律纠纷。

三. 实际案例

• 例如，在某公司中，审计部门发现某员工可能存在财务违规行为，于是约谈该员工以了解情况。该员工如果拒绝接受约谈，不仅可能面临公司的纪律处分，还可能因不配合审计而导致问题进一步恶化。

综上所述，公司审计部门约谈个人时，个人应当积极配合，无权拒绝。这是员工对公司应尽的职责，也是维护公司内部秩序和合规运营的必要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。