误工费并非按天或工作日简单计算，而是依据受害人的实际误工时间和收入状况来综合确定。以下是关于误工费计算的详细解释：

1. 计算原则：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或司法鉴定意见来确定。

2. 具体计算方式：

   • 有固定收入者：误工费按照实际减少的收入计算。这包括工资、奖金、津贴等合法收入，且误工时间包含工作日和非工作日。例如，如果某公司职员因受伤整月无法工作，公司停发了其整月工资，则误工费以其整月工资收入为准。
   • 无固定收入者：若能证明最近三年的平均收入，则误工费为最近三年平均收入除以3年再除以12个月，然后乘以误工时间。若不能证明最近三年的平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 误工时间的确定：

   • 误工时间从受害人受伤之日起开始计算，一般至定残日前一天结束。如果受害人因伤致残并持续误工，误工时间可以计算至定残日后一天。

4. 法律依据：

   • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条对误工费的计算做了详细规定，确保了误工费的计算有明确的法律依据。

综上所述，误工费的计算并非简单地按天或工作日来算，而是需要综合考虑受害人的实际误工时间和收入状况。在计算过程中，应严格遵循相关法律规定，并确保计算结果的准确性和合理性。如果您有关于误工费计算的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。