下班途中骑电瓶车把对方撞伤，通常不算工伤。因为认定工伤需职工在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等意外伤害。骑电瓶车把对方撞伤，自己很可能是责任方，不符合“非本人主要责任”的条件。

不过，若能证明自己在事故中承担非主要责任，比如因第三方突然冲出导致避让不及而撞人，自己责任较小，同时满足在合理时间、合理路线上下班途中，就有可能被认定为工伤。

工伤认定的关键要素

1. 时间要素：事故必须发生在“上下班途中”，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。
2. 路线要素：事故需发生在合理的通勤路线上，通常指日常通勤的固定路线。
3. 事故类型：必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。
4. 责任认定：职工在交通事故中不承担主要责任。这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。

特殊情况说明

若职工在骑电瓶车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。

综上所述，下班途中骑电瓶车把对方撞伤是否算工伤，需综合考虑时间、路线、事故类型及责任认定等多个因素。若您有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。