井下工人是否延迟退休，需根据具体的政策规定和实际情况来确定。

一. 政策规定

1. 退休年龄的基本规定：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关规定，我国有明确的退休年龄标准，通常男性为60岁，女性为55岁（或50岁，视具体情况而定）。这是基本的退休年龄框架。

2. 特殊工种的规定：井下工人属于特殊工种，其工作环境和劳动强度与普通工种有所不同。因此，对于特殊工种的退休年龄，政策上可能会有所倾斜或特别规定。但具体的规定需要参照当地或行业的相关政策文件。

二. 实际情况

1. 政策调整的可能性：随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，政府可能会对退休年龄进行调整。这种调整可能涉及所有工种，也可能仅针对特定工种。因此，井下工人是否延迟退休，还需要关注政府未来的政策动向。

2. 个人情况和意愿：除了政策规定外，井下工人是否延迟退休还需要考虑个人的身体状况、工作需求、家庭情况等因素。如果个人身体状况良好，且愿意继续工作，那么延迟退休也是一个可行的选择。

综上所述，井下工人是否延迟退休并不是一个简单的答案，而是需要根据政策规定、实际情况以及个人意愿来综合考虑。我建议您可以关注当地或行业的相关政策文件，以及政府的政策动向，同时结合自身的实际情况来做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。