事业编要求提供失信被执行人信息，但仍可能会查征信。具体分析如下：

一. 事业编要求提供失信被执行人信息

• 在事业编招聘或入职过程中，单位可能会要求应聘者提供失信被执行人信息，以了解其信用状况。这是单位进行人员背景调查的一部分，旨在评估应聘者的诚信度和可靠性。

二. 仍可能会查征信

1. 征信报告的全面性：征信报告包含了个人更全面的信用信息，包括但不限于贷款记录、信用卡使用情况、担保信息等。即使提供了失信被执行人信息，单位也可能通过查询征信报告来获取更全面的信用状况。
2. 单位内部规定：部分事业单位可能有内部规定，要求对新入职员工进行征信查询，以确保其信用状况符合单位要求。这种情况下，即使应聘者提供了失信被执行人信息，单位仍会按照规定进行征信查询。
3. 风险防控需要：对于涉及财务、资金管理等敏感岗位的事业编人员，单位可能出于风险防控的需要，进行更为严格的信用审查，包括征信查询。

我建议：在应聘事业编岗位时，应如实提供失信被执行人信息，并了解单位是否要求查询征信。同时，个人也应重视自己的信用状况，保持良好的信用记录。如有进一步需要，您可以继续咨询我。