公司的合伙人不是公司雇员，两者具有显著的区别。以下是详细分析：
一. 法律关系与身份定位
- 合伙人：合伙人是基于合伙协议，与公司共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的自然人或法人。他们与公司之间形成的是合作关系，而非雇佣关系。- 例如，几个投资者共同出资设立一家有限责任公司，他们作为合伙人，共同参与公司的经营决策，分享公司的利润，同时也承担公司的风险。
- 公司雇员：公司雇员是与公司签订劳动合同，为公司提供劳务并获取报酬的自然人。他们与公司之间形成的是劳动关系，雇员需要遵守公司的规章制度，接受公司的管理。- 例如，一个员工与一家公司签订劳动合同，成为该公司的销售经理，他负责销售公司的产品，并按照公司的要求完成工作任务，获取相应的工资和奖金。
二. 权利与义务
- 合伙人：合伙人拥有对公司的经营决策权、利润分配权以及对公司财产的共有权。他们需要按照合伙协议的约定履行出资义务，并参与公司的经营管理。- 例如，合伙人有权参与公司的股东会，对公司的重大决策进行投票，同时也有权按照约定的比例分享公司的利润。
- 公司雇员：公司雇员的主要义务是提供劳务，遵守公司的规章制度，完成工作任务。他们的权利主要是获取劳动报酬，享受公司提供的福利待遇，以及依法享有的劳动保护等。- 例如，雇员需要按照公司的工作要求完成销售任务，同时也有权要求公司按时支付工资，提供必要的工作条件和劳动保护。
三. 风险承担
- 合伙人：合伙人需要共同承担公司的经营风险。如果公司经营不善导致亏损，合伙人需要按照约定的比例分担损失，甚至可能以个人财产偿还公司债务。- 例如，如果公司因市场原因导致亏损，合伙人需要按照合伙协议约定的比例承担损失，如果无法用公司财产偿还全部债务，合伙人还需要以个人财产承担连带责任。
- 公司雇员：公司雇员一般不承担公司的经营风险。他们只需要按照劳动合同的要求提供劳务，无需对公司的经营结果负责。- 例如，无论公司的经营状况如何，雇员都有权按照劳动合同的约定获取工资和奖金，无需承担公司的亏损风险。
综上所述，公司的合伙人与公司雇员在法律关系、身份定位、权利与义务以及风险承担等方面均存在显著差异。因此，公司的合伙人不是公司雇员。如有进一步需要，您可以继续咨询我。