企业受到行政处罚的情况，需具体分析其违法事实、处罚依据及处罚种类等。

一. 行政处罚的基本情况

1. 违法事实：企业受到行政处罚，首先是因为其存在违法事实。这可能是由于企业违反了相关法律法规、规章或者政策规定，如未按时申报税款、违反环保规定、侵犯消费者权益等。具体违法事实需根据行政处罚决定书来确定。

2. 处罚依据：行政处罚的依据是相关的法律法规、规章或者政策规定。例如，《中华人民共和国行政处罚法》规定了行政处罚的种类和程序，而具体的违法事实则会对应相应的法律法规条款。处罚决定书会明确列出处罚所依据的法律条款。

3. 处罚种类：行政处罚的种类多样，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等。企业受到的处罚种类会根据其违法事实的严重程度和性质来决定。

二. 针对2024年受到行政处罚的建议

1. 核查处罚决定书：企业应首先核查行政处罚决定书，了解违法事实、处罚依据及处罚种类等详细信息。如有异议，可在法定期限内提出行政复议或行政诉讼。

2. 整改与预防：针对违法事实，企业应积极整改，消除违法状态，并加强内部管理，预防类似违法行为的再次发生。例如，若因未按时申报税款而受到处罚，企业应加强财务和税务管理，确保按时申报。

3. 法律培训：企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。通过培训，让员工了解相关法律法规和政策规定，避免违法行为的发生。

4. 建立合规体系：企业应建立完善的合规体系，包括合规政策、合规流程、合规培训等。通过合规体系的建立和实施，确保企业的经营活动符合法律法规和政策规定。

我建议企业应认真对待行政处罚情况，积极整改并加强内部管理，以预防类似违法行为的再次发生。同时，加强法律培训和建立合规体系也是预防法律风险的重要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。