独立董事能领取工资。独立董事因其在公司治理中的特殊作用和职责，通常会获得一定的薪酬，这包括年薪、津贴以及其他可能的福利待遇。下面我将详细解释这一结论：

1. 年薪：

   • 独立董事通常会享有年薪，这是对其付出时间和精力的合理补偿。年薪的具体数额受多种因素影响，如公司规模、行业特点、地区差异以及独立董事的资历和经验等。
   • 这些薪酬会在公司年报及相关文件中明确规定，并需经过股东大会审议通过，以确保薪酬的合理性与透明性。

2. 津贴：

   • 除了基本年薪外，独立董事还可能获得各种津贴，如会议津贴、委员会职务津贴等。这些津贴旨在进一步补偿独立董事在履行其职责时可能产生的额外费用和时间成本。

3. 其他福利待遇：

   • 在某些情况下，独立董事还可能享有其他福利待遇，如差旅费报销、培训费用补助等。这些待遇同样会在公司相关文件中明确规定。

4. 法规依据：

   • 根据中国证监会发布的《上市公司独立董事规则》，上市公司应当给予独立董事适当的津贴，这实际上是对独立董事工作的一种经济认可。
   • 同时，相关法规也要求上市公司确保薪酬的合理性与透明性，以保障独立董事的独立性和专业性。

综上所述，独立董事在公司中扮演着重要的角色，他们通常会获得一定的薪酬和福利待遇，以作为其付出时间和精力的合理回报。这些薪酬和待遇的具体构成和数额会根据公司情况、行业特点以及法规要求等因素而有所差异。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。