单位可以构成立功。虽然在我国刑法立功制度的条文中没有直接规定单位立功，但从理论和实践的角度来看，单位立功应得到确认。以下是对这一观点的详细阐述：

1. 单位适用立功是设立单位犯罪的必然逻辑结果：

   • 单位作为一种人格化的社会组织，具有自己的“头脑”和“躯体”，其存在具有系统性。
   • 单位中的个体活动在体现单位的主观意识活动及其外化的单位行为后，就上升为单位的活动。
   • 因此，单位犯罪中直接责任人员的犯罪行为，实质上是单位的整体行为及单位意志的外化。单位既然能够通过其成员形成犯罪决意和实施犯罪行为，同样也可以通过其成员形成立功决意和实施立功行为。

2. 单位适用立功是法律面前人人平等原则、罪责刑相适应原则的具体表现：

   • 单位作为刑法中广义的“人”，法律面前人人平等原则同样适用于犯罪的单位，立功制度也应平等地适用于单位犯罪。
   • 刑法中的罪责刑相适应原则要求根据犯罪行为的社会危害性和犯罪行为人的人身危险性来衡定刑事责任。单位立功表明其人身危险性减小，且向良性方向发展，符合这一原则。

3. 单位适用立功符合宽严相济的刑事政策：

   • 刑法设立立功制度旨在实现刑罚目的和提高司法效率，单位立功有利于及时侦破案件，降低办案成本，提高诉讼效率。
   • 对单位适用立功能够分化瓦解罪犯，孤立打击少数，争取团结多数，教育改造罪犯，预防控制犯罪，符合宽严相济的刑事政策。

4. 单位适用立功符合刑法解释原则：

   • 当字面解释可能与立法原意相悖或造成不合理结果时，应采用扩张解释或限缩解释。将“犯罪分子”扩张解释为“犯罪的自然人或者单位”更吻合立法原意，适用结果也更公正。

综上所述，单位在符合立功条件的情况下，可以构成立功。这一观点在理论和实践上均得到支持，并有助于实现刑法的公正性和效率性。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。