违法人员能否当小组长，需根据具体情况分析。

1. 公司内部规定：

   • 很多公司在其内部规章制度中，会对员工担任管理职务（如小组长）设定一定的条件和标准。这些条件可能包括员工的品行、工作态度、以往的工作表现等。
   • 如果公司的内部规定中明确规定了违法人员不得担任管理职务，那么违法人员就不能当小组长。

2. 法律法规限制：

   • 从法律法规的角度来看，并没有直接规定违法人员不能担任小组长或类似的管理职务。
   • 但如果违法人员的违法行为涉及到了职业道德、诚信等问题，且该行为与公司的业务或管理有直接关联，那么公司可能会基于这些考虑而拒绝其担任小组长。

3. 社会舆论和道德考量：

   • 除了公司内部规定和法律法规外，社会舆论和道德观念也可能对违法人员担任小组长产生影响。
   • 如果违法人员的行为在社会上引起了广泛的负面关注，或者其行为严重违背了社会公德和职业道德，那么即使公司内部没有明确规定，公司也可能会出于道德考量而避免其担任管理职务。

综上所述，违法人员能否当小组长并没有一个绝对的答案。它取决于公司的内部规定、法律法规的限制以及社会舆论和道德考量等多个因素。因此，在具体情况下，需要综合考虑这些因素来做出决定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。