国企里领导的姻亲舅舅家的外孙女不算回避对象。具体分析如下：

一. 回避制度的基本原则

• 回避制度主要是为了避免因亲属关系等可能导致的不公正、不公平现象，确保工作的公正性和廉洁性。
• 通常，回避制度会明确规定哪些亲属关系需要回避，如直系亲属、三代以内旁系血亲等。

二. 姻亲舅舅家的外孙女的亲属关系分析

1. 姻亲关系：姻亲是指因婚姻关系而产生的亲属关系。在这里，领导的姻亲舅舅是指领导配偶的舅舅。
2. 舅舅家的外孙女：舅舅家的外孙女，即领导配偶舅舅的外孙女，与领导之间并没有直接的血缘关系，而是通过婚姻关系产生的间接亲属关系。
3. 不属于回避范围：根据常规的回避制度，这种间接的、通过婚姻关系产生的亲属关系，通常不属于需要回避的范围。回避制度主要关注的是直系亲属和较近的旁系血亲，而姻亲舅舅家的外孙女与领导的关系相对较远，且并非通过血缘相连。

三. 结论

• 综上所述，国企里领导的姻亲舅舅家的外孙女，由于与领导之间不存在直接的血缘关系，且根据常规的回避制度，这种间接的亲属关系并不属于需要回避的范围。

我建议，在实际操作中，如果国企有具体的回避制度规定，应参照该规定执行。若规定中未明确提及此类亲属关系需要回避，则通常不需要回避。如有进一步需要，您可以继续咨询我。