公司委托退休在职员工参加应诉，需要准备授权委托书以及该员工的身份证明材料等证据。具体分析如下：

一. 授权委托书

• 根据《民事诉讼法》第六十一条：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人”。公司需要出具一份正式的授权委托书，明确委托该退休在职员工作为公司的诉讼代理人，并详细列明其代理权限。这是证明该员工有权代表公司参加应诉的关键证据。

二. 员工身份证明材料

• 除了授权委托书外，公司还需要提供该退休在职员工的身份证明材料，如身份证、退休证等，以证明其身份的真实性。这些材料有助于法院确认该员工的身份，从而接受其作为公司的诉讼代理人。

三. 其他可能需要的证据

• 如果该退休在职员工在公司曾担任过特定职务或具有相关专业知识，公司还可以提供相关的职务证明或专业资格证书，以进一步证明其具备代表公司应诉的能力和资格。

• 例如，假设某公司委托其退休在职的法务总监参加应诉，那么除了授权委托书和身份证明材料外，公司还可以提供该法务总监的职务证明以及其过去处理过的法律事务的相关材料，以证明其具备丰富的法律经验和专业知识。

综上所述，公司委托退休在职员工参加应诉时，应准备授权委托书、员工身份证明材料以及其他可能需要的证据，以确保该员工能够顺利代表公司参加应诉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。