贿赂舞弊和欺骗贿赂扣分的主要区别在于两者的性质、行为表现、法律后果以及应用场景的不同。以下是详细分析：

一. 性质与定义

1. 贿赂舞弊：贿赂舞弊通常指在商业、政务或其他活动中，通过给予或接受财物或其他利益来影响决策或行为公正性的行为。它涉及权钱交易，严重损害职务行为的廉洁性和公正性，是明确的违法犯罪行为。

2. 欺骗贿赂扣分：此概念并非法律术语，更像是在特定场合（如考试、评分、评估等）中，对参与者因欺骗行为或涉嫌贿赂而给予的惩罚性扣分。它更多是一种管理手段或规则执行的结果，而非直接的法律责任。

二. 行为表现

1. 贿赂舞弊：表现为直接或间接地给予或接受财物、利益，以换取不正当的决策或行为。例如，官员收受贿赂后滥用职权，或企业为获取合同而向采购方提供回扣。

2. 欺骗贿赂扣分：通常发生在有评分、评估或考核机制的场合，参与者因提供虚假信息、隐瞒真相或涉嫌贿赂而被扣除分数。例如，学生在考试中作弊被扣分，或供应商在招标中提供虚假资料被扣除信誉分。

三. 法律后果

1. 贿赂舞弊：触犯《中华人民共和国刑法》，行贿方和受贿方都将面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑、罚金或没收财产等。同时，还可能受到行政处分、社会声誉损失等后果。

2. 欺骗贿赂扣分：一般不直接涉及法律责任，而是依据特定场合的规则或管理规定进行处理。例如，考试作弊可能被取消成绩、禁考或通报批评；供应商贿赂可能被取消投标资格、扣除信誉分或列入黑名单。

四. 应用场景

1. 贿赂舞弊：多发生在政务、商业、教育、医疗等领域，涉及权力、利益交换和职务行为的廉洁性。

2. 欺骗贿赂扣分：多出现在考试、招标、评估、审核等需要评分或考核的场合，用于维护公平公正和规则秩序。

我建议，在实际应用中，应准确区分贿赂舞弊和欺骗贿赂扣分的不同，依法合规处理相关事宜。对于贿赂舞弊行为，应坚决予以打击和惩治；对于欺骗贿赂扣分情况，应依据规则公正处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。