担任一年多公司法人所负的14条限高，不能直接通过变更法人来取消。具体分析如下：

一. 法人限高的性质与影响

1. 限高措施的本质：限高是对公司法人因未履行生效法律文书确定的义务而采取的一种信用惩戒措施。它直接关联于公司的债务和法律责任，而非仅仅与法人个人身份挂钩。
2. 法人变更不影响限高：根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，并以其全部财产对公司的债务承担责任。因此，即使法人变更，原法人任职期间公司所负的债务并不会因此消灭，限高措施也就不能仅凭法人变更而取消。

二. 取消限高的正确途径

1. 履行义务：最直接且有效的方式是履行生效法律文书确定的义务，如支付欠款、履行相关责任等。履行完毕后，可向执行法院申请解除限高措施。
2. 达成执行和解：若无法一次性履行全部义务，可与债权人达成执行和解协议，并按协议履行，之后申请解除限高。
3. 提供担保：公司也可以选择提供担保，以确保在解除限高后能够履行相关义务，从而申请法院解除限制高消费。

三. 特殊情况处理

1. 非实际控制人证明：如果原法人能证明自己并非公司的实际控制人或影响债务履行的直接责任人员，可向法院申请解除限高。
2. 申请纠正错误限高：如果认为限高措施存在错误，如已履行义务但限高未及时解除，可向执行法院提出书面纠正申请。

我建议，您应首先梳理清楚这14条限高的具体原因和法律依据，然后针对性地采取上述措施来申请解除限高。同时，也建议您在未来的经营活动中，更加注重公司的信用管理和债务履行，以避免类似情况的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。