《中华人民共和国安全生产法》中规定了职工在安全生产方面的多项权利，但并非确切的8项，以下是职工享有的主要权利：

1. 紧急情况下的停止作业和撤离权：

   • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。（《中华人民共和国安全生产法》第五十五条）

2. 获得救治和赔偿权：

   • 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（《中华人民共和国安全生产法》第五十六条）

3. 劳动防护用品权：

   • 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（《中华人民共和国安全生产法》第四十五条）

4. 安全生产教育和培训权：

   • 从业人员有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（《中华人民共和国安全生产法》第五十八条）

注意：虽然通常提及安全生产法有职工的8项权利，但实际上法律条文中并未明确列举出8项具体的权利，而是散见于不同条款中。除了上述列举的权利外，职工在安全生产方面还享有其他相关权利，如参与安全生产管理的权利、对安全生产工作提出意见和建议的权利等。这些权利共同构成了职工在安全生产方面的权益保护体系。

我建议您在实际工作中，根据具体情况和需要，积极行使自己的权利，确保自身的人身安全和健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。