新成立的律所在一年内一般不可以挂证实习律师。

一. 分析新律所挂证实习律师的法律规定

根据《安徽省申请律师执业人员实习管理实施办法》第六条的规定，拟接收实习人员实习的律师事务所应当具备以下条件：

1. 设立满一年：这是对新律所接收实习律师的明确时间要求。新成立的律所在未满一年的情况下，通常不具备接收实习律师的资格。
2. 管理规范，内部规章制度健全：这是对律所管理水平和内部制度的要求，确保实习律师能够在良好的环境中学习和成长。
3. 办公场所能够满足实习人员实习活动的需要：这是对律所硬件设施的要求，保证实习律师有足够的空间和条件进行实习活动。

二. 考虑特殊情况

虽然一般情况下新律所在一年内不能接收实习律师，但也可能存在特殊情况。例如，某些地区或特定情况下，新律所可能在未满一年的情况下，通过申报并登记备案为实习基地，从而获得接收实习律师的资格。不过，这需要符合相关申报条件，并经过当地律师协会的审核和批准。

以合肥市为例，根据《合肥市申请律师执业人员实习管理实施细则》第八条的相关规定，新设立的律师事务所申报实习基地时，未满1年但符合相关申报条件的，可以接收实习律师。这表明在某些地区，新律所在特定条件下是可以在未满一年的情况下接收实习律师的。

三. 总结与建议

综上所述，新成立的律所在一年内一般不可以挂证实习律师，但具体是否可行还需根据当地的相关规定和实际情况来判断。如果您计划在新成立的律所挂证实习，我建议您先咨询当地律师协会或司法局，了解具体的政策和要求，以免因不符合条件而耽误您的实习计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。