不能干体力活并不直接等同于丧失劳动力。丧失劳动力是一个综合多方面因素判断的结果，具体分析如下：

一. 丧失劳动力的定义

• 丧失劳动力是指已经失去劳动的能力，无法从事劳动，这包括完全丧失劳动力和大部分丧失劳动力。其中，完全丧失劳动力是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。

二. 不能干体力活与丧失劳动力的关系

1. 体力活并非唯一劳动形式：劳动力并不仅限于体力活，还包括脑力劳动、技术劳动等多种形式。一个人如果不能从事体力活，但仍能从事其他形式的劳动，如办公室工作、技术咨询等，那么他就不算丧失劳动力。
2. 医学鉴定与评估：判断一个人是否丧失劳动力，需要依据专业医疗机构的医学鉴定和评估。这包括对身体状况、劳动能力、工作性质等多方面的综合考量。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者因工负伤或被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据某些条款解除劳动合同。这进一步说明了丧失劳动力的判断需要严格的医学和法律程序。

四. 结论与建议

• 因此，不能干体力活并不直接等同于丧失劳动力。一个人如果因身体原因不能从事体力活，但仍有其他劳动能力，那么他就不算丧失劳动力。我建议如果您或您身边的人有此类情况，应尽快进行专业的医学鉴定和评估，以明确劳动能力状况，并据此做出合理的安排和决策。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。