退伍军人安置后被判缓刑会被开除公职。以下是对此问题的详细分析：

一. 判缓刑与开除公职的关系

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，如果已经被依法判处刑罚，那么行政机关会根据其违法违纪的事实给予相应的处分。具体而言，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。由于缓刑属于刑事处罚的一种形式，因此，退伍军人安置后被判缓刑同样会导致其被开除公职。

二. 退伍军人的公职身份与安置政策

退伍军人在安置后，如果获得了公职身份，如成为行政机关公务员，那么其就应当受到公务员相关法规的约束。一旦被判缓刑，即意味着其已经触犯了刑律并被依法追究了刑事责任，这符合《中华人民共和国公务员法》中关于开除公职的条件。

三. 开除公职的法律后果

被开除公职的退伍军人将失去其原有的工作岗位和相应的待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。此外，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员，这意味着该退伍军人在未来也无法再次成为公务员。

四. 缓刑期间及期满后的影响

• 缓刑期间：退伍军人被判缓刑后，在缓刑考验期限内，应依法实行社区矫正，并遵守相关法律法规和考察机关的规定。如果在此期间表现良好，没有违反缓刑规定，那么缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。
• 缓刑期满后：虽然缓刑期满后原判刑罚不再执行，但由于已经被开除公职，退伍军人将不再享有公职人员的各项权益。不过，他们仍然可以寻求其他职业道路和发展机会。

我建议退伍军人应当严格遵守法律法规，珍惜自己的公职身份和安置待遇。如有任何法律问题或困惑，可以及时咨询专业律师以获取帮助和指导。同时，我也提醒广大公职人员要时刻牢记自己的职责和使命，做到廉洁奉公、遵纪守法。