新婚姻法并未忽视女性的生育家庭贡献。

一. 《中华人民共和国民法典》对女性生育权的保护

1. 生育自主权：虽然《中华人民共和国民法典》并未直接规定生育权，但《中华人民共和国宪法》和其他相关法律如《中华人民共和国妇女权益保障法》都保护女性的生育权利。女性有权自主决定是否生育，丈夫不能强迫妻子生育。如果夫妻双方因生育问题产生纠纷，导致感情确已破裂，一方可以请求离婚。

2. 离婚后子女抚养权：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条明确规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二. 《中华人民共和国民法典》对女性劳动权的保护

1. 平等就业权：《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规都保障公民的劳动就业权利，特别是《中华人民共和国妇女权益保障法》在保护劳动妇女的正当权益方面作了详尽规定，如平等录用、男女同工同酬等。

2. 特殊保护期：妇女在孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

三. 我的观点

新婚姻法，即《中华人民共和国民法典》中关于婚姻家庭的章节，不仅没有忽视女性的生育家庭贡献，反而通过一系列法律规定，明确保护了女性的生育权、抚养权以及劳动权。这些规定体现了法律对女性生育家庭贡献的认可与尊重。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。