科技有限公司在设立时，并没有法律强制要求必须设立的特定职务。公司的组织结构和职务设置，通常由公司根据其业务需要、公司规模、管理模式等因素自主决定。以下是一些科技有限公司常见的职务及其职责，供您参考：

1. 法定代表人：

   • 负责代表公司对外进行民事活动，是公司法律意义上的负责人。

2. 执行董事/董事会（如公司设立董事会）：

   • 负责制定公司战略、监督公司运营等，是公司决策机构。

3. 监事（如公司设立监事会）：

   • 负责监督公司董事、高级管理人员的行为，确保公司合规运营。

4. 总经理：

   • 负责公司的日常经营管理工作，执行董事会的决策。

5. 技术总监：

   • 负责公司技术体系的建设、技术团队的管理和技术研发工作。

6. 财务总监：

   • 负责公司财务管理、资金筹措、成本控制等工作。

7. 市场营销总监：

   • 负责公司市场营销策略的制定、市场推广和销售工作。

8. 人力资源总监：

   • 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。

9. 法务总监/法律顾问：

   • 负责公司法律事务的处理、合同审核、法律风险防范等工作。

除了上述职务外，科技有限公司还可以根据实际需要设立其他职务，如项目经理、产品经理、研发工程师、测试工程师、运维工程师、销售代表、客服代表等。

我的观点：科技有限公司在设立职务时，应充分考虑公司的业务特点、发展阶段和人员规模，合理设置职务，确保公司能够高效、有序地运营。同时，随着公司的发展和市场环境的变化，公司也可以适时调整其组织结构和职务设置，以适应新的发展需求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。