开一个有限公司，在人员配置方面，主要需要考虑到公司的基本运营架构和法律规定的要求。以下是一个详细且清晰的解答：
首先，根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，新成立一家有限公司，至少需要设置以下几个关键职务：
股东：股东是公司的出资人，他们通过出资获得公司的股权，并享有相应的权益。股东可以是自然人，也可以是法人或其他组织。在有限公司中，股东的数量至少为一个，没有上限（但需注意，某些特定类型的公司，如一人有限责任公司，有特殊的股东数量要求，不过根据最新规定，一个股东也可以投资设立多家一人有限责任公司）。
法定代表人：法定代表人是公司法律行为的代表，负责对外签署合同、参与诉讼等法律事务。法定代表人通常由公司的董事长、执行董事或经理担任，且必须是公司的股东之一（但并非绝对，具体需根据公司章程和实际情况确定）。在有限公司中，法定代表人必须明确指定，且其身份信息需要在公司登记机关进行备案。
董事：董事是公司的决策机构成员，负责审议和批准公司的重大事项，如经营计划、投资方案等。董事的数量根据公司规模和公司章程的规定而定，但至少应有一名董事。在小型有限公司中，董事可能由股东兼任。
财务负责人：财务负责人是公司财务管理的主要责任人，负责公司的财务规划、预算编制、资金管理等工作。财务负责人需要具备相应的财务知识和经验，以确保公司的财务稳健运营。
联络员：联络员是公司与外部机构（如税务、工商等）进行沟通的主要联系人。联络员需要负责及时传递公司的相关信息，并确保公司遵守各项法律法规和监管要求。
此外，根据公司的实际需要，还可以设置以下职务：
经理：经理是公司的日常运营管理者，负责执行董事会的决策，并管理公司的日常事务。在大型有限公司中，经理通常下设多个部门，分别负责不同的业务领域。
监事：监事是公司的监督机构成员，负责监督公司的财务和业务运营情况，确保公司遵守法律法规和公司章程的规定。监事必须是独立的一人，且不得与公司的高级管理人员存在利害关系。
在人员配置方面，值得注意的是，以上职务可以由同一人担任（但需注意监事必须独立），也可以由不同的人担任。具体的人员配置方案应根据公司的实际情况、业务规模和发展需求来确定。
最后，需要强调的是，在设立有限公司时，除了人员配置外，还需要准备一系列的材料，如《公司登记（备案）申请书》、公司章程、股东和发起人的主体资格文件或自然人身份证明、住所使用相关文件等。这些材料是公司设立登记的必要条件，必须认真准备和提交。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在设立有限公司的过程中还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。