在代账公司上班，如果涉及违法行为，确实存在坐牢的风险。具体分析如下：

一. 代账公司员工的法律责任

1. 一般情况：代账公司的员工，如财务负责人等，如果在其职责范围内，按照法律法规和公司规定正常履行职责，通常不会面临坐牢的风险。他们的主要职责是处理公司的财务事务，确保账目的准确性和合规性。
2. 特殊情况：然而，如果代账公司的员工参与或知悉公司的违法行为，如偷税、逃税、诈骗等，并对此类行为提供帮助或隐瞒不报，那么他们可能会因此承担法律责任，包括刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于单位犯罪，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第三十一条明确规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。”这意味着，如果代账公司涉及犯罪，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，包括员工，都可能面临刑事责任。

三. 实际案例

• 例如，如果代账公司的员工明知公司存在逃税行为，却仍然协助进行虚假的财务申报，那么一旦此事被查处，该员工就可能因参与共同犯罪而面临坐牢的风险。

我建议：在代账公司上班时，务必严格遵守法律法规和公司规定，确保自己的行为合法合规。如果发现公司存在违法行为，应及时向相关部门举报，以避免自己因参与或知悉违法行为而承担不必要的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。