工龄三十年，公务员可以退休而企业职工不行，主要是因为两者的退休条件存在显著差异。以下是对这一问题的详细分析：

一. 公务员退休条件

1. 工龄满三十年可提前退休：根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条，公务员在工作年限满三十年时，若本人自愿提出申请，并经任免机关批准，可以提前退休。这是公务员特有的退休政策。

二. 企业职工退休条件

1. 正常退休条件：对于企业职工而言，退休条件主要依据年龄和缴费年限。通常，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁（或特定情况下女干部年满55周岁），且累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。
2. 特殊工种退休：从事特殊工种（如井下、高空、高温等）的职工，退休年龄会有所降低，但仍需满足一定的工龄和缴费年限要求。
3. 因病或非因工致残退休：对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，也有相应的退休政策，但这同样与工龄无直接关联，而是基于劳动能力的丧失情况。

三. 分析总结

• 公务员的退休政策相对灵活，工龄满三十年即可成为提前退休的条件之一。
• 企业职工的退休条件则更加严格，主要依据年龄和缴费年限，工龄虽然重要，但并不是决定性的退休条件。
• 这种差异主要源于公务员和企业职工的职业性质、工作特点以及社会保障制度的不同设计。

因此，工龄三十年对于公务员来说可能是一个提前退休的契机，但对于企业职工而言，则并不能直接作为退休的依据。在考虑退休问题时，应综合考虑个人的职业身份、年龄、缴费年限以及特殊情况等多个因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。