在协商解除合同时，要确保对单位和个人都没有损失，关键在于明确双方的权利与义务，并达成一个公平合理的协议。以下是一份协商解除合同的基本框架和要点，你可以根据实际情况进行调整：

协商解除合同的基本框架

1. 合同解除的明确表述：

   • 首先，合同中应明确表述双方同意解除原合同，并注明解除的日期或条件。

2. 双方权利义务的终止：

   • 详细说明合同解除后，双方在原合同中的权利与义务如何终止，包括但不限于支付义务、交付义务、保密义务等。

3. 无损失确认：

   • 双方应确认，在合同解除后，各自不会因合同的解除而遭受任何经济损失或声誉损失。这可能需要双方对已经履行的部分进行结算，或对未履行的部分进行妥善安排。

4. 违约责任：

   • 明确双方在合同解除过程中的违约责任。如果一方违反协商解除合同的约定，应承担相应的违约责任。

5. 争议解决：

   • 约定在合同解除过程中如发生争议，应如何解决。这可以包括协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

6. 其他事项：

   • 根据具体情况，可能还需要包括其他事项，如合同的归档、保密条款的延续等。

写作建议

1. 使用清晰、准确的语言：

   • 在撰写协商解除合同时，应使用清晰、准确的语言，避免使用模糊或含糊不清的表述。

2. 注重公平合理：

   • 协商解除合同应体现公平合理的原则，确保双方的利益得到平衡。避免一方利用优势地位压迫另一方接受不公平的条款。

3. 留有余地：

   • 在合同中留有一定的余地，以应对可能出现的意外情况。例如，可以约定在特定情况下双方可以重新协商或调整合同条款。

4. 专业审核：

   • 在最终确定合同内容前，建议请专业律师进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

示例条款

以下是一些可能的示例条款，供你参考：

1. 合同解除条款：

   • “双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原合同，双方在原合同中的权利与义务同时终止。”

2. 无损失确认条款：

   • “双方确认，在合同解除后，各自不会因合同的解除而遭受任何经济损失或声誉损失。双方已对已经履行的部分进行了结算，并对未履行的部分进行了妥善安排。”

3. 违约责任条款：

   • “如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。”

4. 争议解决条款：

   • “双方因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。”

通过遵循上述框架和要点，你可以撰写出一份既符合法律要求又兼顾双方利益的协商解除合同。如果你在具体撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。