签了三方协议后感到后悔，处理起来需要谨慎，因为三方协议一旦签订，就具有一定的法律约束力。以下是一些建议，帮助你妥善处理这种情况：

首先，你需要仔细阅读三方协议的具体条款，特别是关于违约责任、解约条件和赔偿方式的部分。这将帮助你明确自己在协议中的权利和义务，以及解约可能带来的后果。

如果你确定要解约，可以尝试以下步骤：

1. 与用人单位协商：

   • 主动联系用人单位，表达你的解约意愿，并尝试协商解约的具体条件。
   • 如果用人单位同意解约，双方应签订解约协议，明确解约的时间、赔偿方式等细节。

2. 承担违约责任：

   • 根据三方协议的约定，你可能需要支付一定的违约金或承担其他违约责任。
   • 确保你了解并同意这些条款，以免后续产生纠纷。

3. 通知学校：

   • 作为三方协议的一方，学校也需要被告知你的解约决定。
   • 你可能需要向学校提交解约协议或其他相关文件，以便学校更新你的就业状态。

4. 重新获取三方协议：

   • 如果你需要与其他用人单位签订新的三方协议，你可能需要先从原用人单位获取书面退函或其他相关材料。
   • 然后，你可以带着这些材料回到学校，换取新的三方协议。

另外，如果你认为三方协议的签订过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

最后，我想强调的是，签订三方协议是一个重要的决定，需要你在充分了解协议内容的基础上做出。如果你在签订前有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士或学校的就业指导中心。同时，也要珍惜每一次就业机会，尽量避免不必要的解约行为，以免影响你的职业发展和信誉。