关于“十级伤残赔偿分期”的问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答：

首先，当面临十级伤残且赔偿方无力进行一次性赔偿时，是可以与受害方协商实现分期赔偿的。这种分期赔偿的可行性基于双方当事人的自愿和协商一致。只要双方能够达成一致意见，就可以签订分期赔偿协议，明确每期应赔偿的具体金额、时间等细节事宜。这样的协议在法律上是有约束力的，能够切实保障受害人的合法权益。

如果双方无法就分期赔偿事宜协商成功，受害人可以通过法律途径来维护自身权益。在法院审理这类案件时，会综合考虑多种因素，如被执行人的经济能力、赔偿义务人的过错程度等，来判断是否支持分期赔偿，并确定分期赔偿的具体方式和期限。这样的法律程序旨在平衡双方的利益，确保受害人能够获得应有的赔偿，同时也考虑到被执行人的实际情况。

另外，关于十级伤残的具体赔偿标准，这会因赔偿性质（工伤赔偿或人身损害赔偿）而有所不同。对于工伤赔偿，一次性伤残补助金通常按7个月本人工资赔付。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和就业补助金，具体月数由省级政府规定。而对于人身损害赔偿，则不涉及按月赔偿的概念，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金则根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算）。

综上所述，十级伤残赔偿分期是可行的，但前提是双方当事人需要协商一致并签订明确的分期赔偿协议。如果协商不成，受害人可以通过法律途径来维护自身权益。同时，具体赔偿标准会根据赔偿性质而有所不同。希望这些信息能够对您有所帮助。