工伤导致两根肋骨骨折，赔偿金额涉及多个方面，无法直接给出具体数额。但我可以为你详细列举赔偿可能包含的项目及其计算方式：

1. 医疗费：

   • 根据实际产生的医疗费用来计算，包括因骨折进行的检查、治疗、用药等各项费用。需凭相关医疗票据进行核算，实报实销。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。一般来说，这个期限不超过12个月。

3. 护理费：

   • 若职工生活不能自理，护理费用会依据护理级别来确定。护理级别不同，收费标准也有所差异。若护理人员有收入，参照误工费规定计算；若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

4. 一次性伤残补助金：

   • 为7个月的本人工资，工资标准按照职工受伤前的平均工资计算。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这两项补助金通常在解除劳动关系时支付，具体金额要根据当地工伤赔偿标准及伤残等级确定。

6. 其他可能费用：

   • 如伙食补助费，通常按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放（具体以当地政策为准）。

由于赔偿金额涉及多个因素，包括当地政策、本人工资水平、伤残等级等，因此无法直接给出具体数额。建议你及时申请工伤认定，并根据当地政策和规定计算具体赔偿金额。如有需要，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。