续签劳动合同申请书是劳动者在原有劳动合同即将到期时，向用人单位提出希望继续维持劳动关系的重要书面文件。撰写时应确保内容准确、格式规范，以体现劳动者的诚意，并明确双方续签的意愿和条件。以下是一份详细的撰写指南和模板，供您参考：

撰写指南

一、标题与称谓

• 标题：应直接明了，如“续签劳动合同申请书”。
• 称谓：顶格写，明确指向用人单位的领导或人力资源部门，如“尊敬的XX公司领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。

二、基本信息

• 申请人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、家庭住址等。
• 用人单位信息：包括单位名称、注册地址/经营地址、法定代表人/负责人等。

三、正文内容

1. 说明劳动合同到期情况：

   • 明确指出当前劳动合同的签订日期和到期时间。

2. 表达续签意愿：

   • 清晰、明确地阐述自己希望续签劳动合同的意愿。

3. 阐述续签理由：

   • 可以从个人工作表现、对公司的贡献、个人职业发展以及对公司未来发展的信心等多方面进行详细说明。
   • 提及在职期间的主要工作成果、获得的荣誉、参与的团队协作以及个人成长等。

4. 提出续签请求：

   • 具体包括希望的续签期限、工作内容与岗位、工资待遇以及其他重要条款（如工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等）。
   • 若涉及岗位变动或薪资调整，需明确表述并给出合理理由。

四、结尾与署名

• 使用礼貌性用语，如“恳请领导批准”、“望予以考虑并回复”等。
• 明确署名并注明申请日期，可附上联系方式以便联系。

模板示例

续签劳动合同申请书

申请人信息：
- 姓名：[您的姓名]
- 性别：[男/女]
- 身份证号码：[您的身份证号码]
- 联系电话：[您的联系电话]
- 家庭住址：[您的详细家庭住址]

用人单位信息：
- 单位名称：[用人单位全称]
- 注册地址/经营地址：[用人单位的具体地址]
- 法定代表人/负责人：[姓名]

尊敬的[领导姓名/用人单位名称]：

本人[您的姓名]，自[入职日期]起在贵单位担任[岗位名称]一职，现双方签订的劳动合同将于[到期日期]到期。鉴于本人在贵单位工作期间能够严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责，且对公司文化高度认同，对公司的发展前景充满信心，特此提出续签劳动合同的申请。

## 一、续签意愿与理由

本人在过去的工作中，始终保持着高度的责任心和敬业精神，积极参与各项工作，取得了以下成果：
1. 成功完成了[具体项目或任务]，为公司创造了[具体价值或成果]。
2. 获得了[具体荣誉或奖励]，得到了领导和同事的认可。
3. 在团队协作中，积极贡献自己的力量，推动了[具体流程或项目]的优化。

基于对公司文化的认同和对未来发展的期待，我真诚地希望能够继续留在贵单位工作，为公司的发展贡献自己的力量。

## 二、续签请求

1. 续签期限：希望续签[X]年，即自[续签起始日期]至[续签结束日期]。
2. 工作内容与岗位：继续保持原工作岗位或根据工作需要调整后的岗位。
3. 工资待遇：不低于原合同约定的标准，并根据公司规定及市场情况进行相应调整，期望薪资为[具体金额]。
4. 其他条款：保留原合同中关于工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等所有有利于劳动者的条款，并在此基础上进行必要的完善。

为确保双方权益，本人同意在续签合同前与贵单位就上述事项进行充分协商，并达成一致意见后签订正式的续签协议。如贵单位同意续签，请提前通知本人办理相关手续；如有任何异议或需进一步沟通之处，也请随时与我联系。

感谢贵单位一直以来对我的关心和支持！期待能与贵单位继续携手共进，共创美好未来。

此致
敬礼！

申请人（签字）：[您的签名]
联系电话：[您的联系电话]
日期：[申请日期]

注意事项

• 时效性：建议提前至少一个月提交申请书，以避免合同空窗期。
• 简洁性：重点突出续签意愿与工作价值，避免冗长啰嗦。
• 客观性：用事实和数据支撑能力陈述，避免空泛表态。
• 合规性：根据公司制度调整格式和要求，如需要电子流程或扫描件等。
• 备份留存：保留纸质或电子版副本，作为后续沟通的依据。

希望这份撰写指南和模板能帮助您顺利撰写续签劳动合同申请书，并与用人单位成功续签劳动合同。