职工享有五项权利和四项义务。

一. 职工的五项权利：

1. 平等就业和选择职业的权利：职工有权根据自己的能力和意愿，选择适合自己的职业，并在就业过程中享受平等对待，不受歧视。
2. 取得劳动报酬的权利：职工有权按照劳动合同的约定，获得应有的劳动报酬，这是其付出劳动的直接经济回报。
3. 休息休假的权利：职工有权在法定工作时间之外享受休息和休假，以保障身心健康，提高工作效率。
4. 获得劳动安全卫生保护的权利：职工在工作过程中有权享受必要的劳动安全卫生保护，以避免或减少职业危害和工伤事故的发生。
5. 享受社会保险和福利的权利：职工有权依法享受社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等，以及企业提供的各项福利待遇。

二. 职工的四项义务：

1. 完成劳动任务：职工应当按照劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务，这是其基本的职业责任。
2. 提高职业技能：职工应当不断学习新知识、新技能，提高自己的职业技能水平，以适应企业发展的需要。
3. 执行劳动安全卫生规程：职工在工作过程中应当严格遵守劳动安全卫生规程，确保自身和他人的安全健康。
4. 遵守劳动纪律和职业道德：职工应当遵守企业的劳动纪律和职业道德规范，维护企业的正常秩序和良好形象。

我建议职工在享受权利的同时，也应当认真履行自己的义务，实现权利与义务的平衡。如有进一步需要，您可以继续咨询我。