关于实习证明是否可以盖医疗专用章的问题，这主要取决于实习证明的具体用途以及医疗机构的相关规定。一般来说，实习证明应当由实习单位出具，并加盖该单位的公章或专门用于实习证明的印章，以证明实习经历的真实性。

首先，从医疗文书管理的角度来看，医疗机构对于各类医疗文书的出具和管理都有严格的规定。根据国家卫生健康委办公厅的相关通知，医疗机构应当建立健全医疗文书管理制度，明确每种医疗文书的开具流程和具体负责部门，并强化用章审核管理。这意味着，医疗专用章通常用于与医疗活动直接相关的文书，如诊断证明、病历记录等，而非用于实习证明等非医疗性质的文书。

其次，实习证明的性质和用途决定了其应当加盖的印章类型。实习证明主要用于证明个人在某段时间内在某单位进行了实习活动，并获得了相应的实习经验和技能。因此，它应当由实习单位出具，并加盖能够代表该单位官方立场的印章，如公章或实习专用章。这样的印章才能具有法律效力，被相关机构或单位所认可。

综上所述，实习证明一般不建议盖医疗专用章。因为医疗专用章主要用于与医疗活动直接相关的文书，而实习证明属于非医疗性质的文书。正确的做法应该是由实习单位出具实习证明，并加盖公章或实习专用章以证明其实习经历的真实性。如果确实需要在医疗机构进行实习并需要出具实习证明，建议提前与医疗机构的相关部门或负责人进行沟通，了解其具体规定和要求，并按照规定办理相关手续。