民法典中并未直接规定另一方没上班带孩子的具体条款。但我们可以从民法典的相关原则和精神中，对这一问题进行分析和解读。
一. 夫妻间的义务与责任
- 共同责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十三条，夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。这表明，夫妻在婚姻家庭中有着共同的责任和义务，包括对孩子的抚养和教育。
- 抚养义务：虽然民法典没有直接规定没上班的一方必须带孩子，但《民法典》第一千零六十七条明确了父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这意味着，无论父母是否上班，他们都有责任确保孩子的健康成长。
二. 家庭内部的协商与安排
- 在实际生活中，夫妻双方可以根据实际情况，协商和安排谁负责带孩子、谁负责工作等家庭事务。这种协商应基于双方的自愿和尊重，确保家庭的和谐与孩子的健康成长。
- 例如，如果一方选择暂时放弃工作，全职在家带孩子，这应被视为对家庭的一种贡献，另一方应给予充分的理解和支持。
三. 法律原则的指导
- 民法典倡导的是平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。因此，在处理家庭事务时，夫妻双方应遵循这一原则，通过沟通和协商，共同承担起抚养孩子的责任。
我的观点：民法典虽然没有直接规定另一方没上班带孩子的条款，但明确了夫妻在婚姻家庭中的共同责任和义务，以及对未成年子女的抚养义务。因此，在实际生活中，夫妻双方应根据实际情况，协商和安排家庭事务，确保孩子的健康成长和家庭的和谐稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。