三方协议并非入职后才签订，而是通常在入职前，即毕业生毕业前的校园招聘季签订。以下是关于三方协议签订时间的详细解释：

1. 常规签订时间：

   • 三方协议一般在毕业生毕业前的半年到一年左右，即大四的校园招聘季期间签订。这一时间点旨在确保毕业生在毕业后能顺利进入用人单位工作，同时也便于学校统计就业数据和管理毕业生的就业质量。

2. 特殊情况：

   • 尽管三方协议主要在入职前签订，但在某些特殊情况下（如用人单位招聘计划调整或学生个人原因），双方经过充分沟通和协商，也可以在入职后签署。然而，这种情况较为少见，且需确保协议内容的合法性和有效性。

综上所述，三方协议主要是在入职前签订，以明确毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业过程中的各自权利和义务。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的解答。