通报属于惩诫的一种形式。具体分析如下：
一. 通报的法律性质
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条，行政处罚的种类包括警告、通报批评等。这表明通报批评是法律明确规定的行政处罚种类之一，具有惩诫的性质。
二. 通报与惩诫的关系
- 惩诫通常指的是对某种不当行为或违法行为进行的惩罚和警戒。通报作为一种行政处罚，其目的正是为了对违法行为进行公开批评，以达到惩罚和警戒的效果。
- 通报不仅是对个人或组织违法行为的公开揭露，也是对其行为的一种否定评价，这种否定评价本身就带有惩诫的意味。
三. 通报在实际中的应用
- 例如，在某单位内部，如果员工违反了工作纪律，单位可能会对其进行通报批评，以警示其他员工，同时也有对违纪员工进行惩诫的意图。
综上所述，通报属于惩诫的一种形式，它通过对违法行为的公开批评，达到惩罚和警戒的目的。我的观点是，通报不仅具有行政处罚的法律效力，也体现了惩诫的核心理念。如有进一步需要，您可以继续咨询我。