单位企业人员并非绝对不能当法人，但确实受到一定限制，特别是事业单位人员和公务员。
一. 事业单位人员的限制
法规依据与身份限制：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位人员若从事或参与营利性活动，或在企业及其他营利性组织中兼任职务，将面临警告、记过等处分。这表明，一般情况下，事业单位人员不得兼任企业法人代表。
- 事业单位人员作为国家公职人员，其身份和工作性质要求他们不得从事与公职相冲突的商业活动，以维护公职的公正性和廉洁性。
特殊情况与审批：
- 尽管存在一般性的禁止规定，但在特定情况下，如涉及国家政策允许、公共利益需要等，事业单位人员可能经过严格审批后能够担任企业法人代表。
- 这需要事先向所在单位、上级主管部门等提出书面申请，并经过严格的审批程序。
二. 公务员的限制
法规依据：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条第十六项，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这明确禁止了公务员兼任企业法人代表的行为。
无例外情况：
- 与事业单位人员相比，公务员在兼任企业法人代表方面没有明确的例外情况或审批程序。
三. 综合分析与建议
- 综上所述，单位企业人员中的事业单位人员和公务员在担任企业法人代表方面受到严格限制。事业单位人员在特定情况下可能经过审批后兼任，但公务员则明确禁止。
- 我建议，对于单位企业人员来说，应严格遵守相关法律法规的规定，不得擅自从事与职务无关的商业活动。如有特殊需求或疑问，应及时咨询相关部门或专业法律人士的意见和建议。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。