国有公司人员确实可以构成滥用职权罪的主体。以下是对这一结论的详细解释：

1. 主体要件：

   • 国有公司、企业滥用职权罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业的工作人员。这些人员因其特定的身份和职责，对国有资产的安全和运营负有直接责任。如国有工厂的厂长、国有银行的信贷部门负责人等，均属于此类主体。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，国有公司、企业的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役等刑罚。

3. 行为表现：

   • 滥用职权行为通常表现为行为人超越职权范围或违反规定行使职权，如不尊重客观实际、盲目决策，超越自己的职权范围擅自决定经营管理的重大问题，或违反公司章程规定，未经批准擅自决定公司的重大经营活动等。

4. 后果要求：

   • 构成此罪必须造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。根据相关司法解释，造成国有公司、企业直接经济损失数额在特定金额（如50万元）以上的，或者导致公司停产停业一定期限（如一年以上），或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散等情形，均应认定为“致使国家利益遭受重大损失”。

5. 主观方面：

   • 本罪的责任形式为故意，包括直接故意和间接故意。即行为人明知自己滥用职权的行为会导致国有公司、企业的利益遭受重大损失，并且希望或者放任这种结果的发生。

综上所述，国有公司人员因其特定身份和职责，在滥用职权并造成严重后果时，确实可以构成滥用职权罪的主体。如有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。