关于“占用个人资金罪”的立案标准，首先需要明确的是，我国刑法中并没有直接规定“占用个人资金罪”这一罪名。但与之相关的行为，如非法占用或挪用资金，通常会被归类为职务侵占罪或挪用资金罪。

一、挪用资金罪的立案标准

挪用资金罪主要规制的是单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为。其立案标准主要包括以下几点：

1. 挪用本单位资金数额：
   • 数额在1万元至3万元以上，且超过3个月未还的；
   • 数额在1万元至3万元以上，进行营利活动的；
   • 数额在5000元至2万元以上，进行非法活动的。

需要注意的是，具体的立案标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。

二、职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪则是指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对于职务侵占罪，其立案标准通常与侵占的财物数额有关，具体数额标准可能因地区和法律更新而有所变化。

三、量刑标准

对于挪用资金罪和职务侵占罪的量刑，我国刑法也有明确的规定：

• 挪用资金罪：

  • 数额较大、超过三个月未还的，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；
  • 数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
  • 数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
  • 若在提起公诉前将挪用的资金退还，可从轻或减轻处罚。

• 职务侵占罪：

  • 数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
  • 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
  • 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

四、防范与建议

为了防范此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，对资金使用进行严格监督和审计。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白此类犯罪的后果。对于发现的违规行为，应及时处理，避免问题扩大化。

综上所述，虽然我国刑法中没有直接规定“占用个人资金罪”，但职务侵占罪和挪用资金罪可以对相关行为进行规制。了解这些罪名的立案标准和量刑标准，对于保护个人和单位的财产安全具有重要意义。