侵占集体资金若构成职务侵占罪，其立案标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条以及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条的规定，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占财物的数额来确定。具体来说，当公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到三万元以上时，即构成职务侵占罪，公安机关应当予以立案追诉。

二、立案标准的详细解读

1. 主体要件：

• 职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。这包括但不限于董事、监事、经理、财务人员等具有管理、经手本单位财物职责的人员。

1. 主观要件：

• 职务侵占罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人明知自己的行为是侵占本单位财物的行为，仍希望或放任这种结果的发生。

1. 客体要件：

• 职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这包括单位所有的现金、实物、有价证券等财物。

1. 客观要件：

• 职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体来说，包括利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件，将单位财物非法占为己有。这里的“数额较大”即指达到三万元以上的标准。

三、实际案例与司法实践

• 在司法实践中，职务侵占罪的立案和量刑都会综合考虑侵占财物的数额、情节以及行为人的认罪态度等因素。例如，如果侵占财物数额巨大或者有其他严重情节的，可能会面临更重的刑罚。

• 同时，对于职务侵占罪的认定和处罚，也需要严格遵循法律程序和证据规则。公安机关在立案后，会进行侦查取证工作，以查明案件事实并收集相关证据。检察机关则会对案件进行审查起诉，确保案件符合起诉条件。法院则会根据事实和法律进行审判，并作出相应的判决。

四、建议与提醒

• 对于公司、企业或其他单位来说，应当加强内部管理，建立健全的财务管理制度和监督机制，以防止职务侵占等违法犯罪行为的发生。

• 对于个人来说，应当增强法律意识，遵守职业道德和法律法规，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。

• 如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对职务侵占罪的立案标准、法律后果等方面有疑问，欢迎随时向我咨询。