特殊工种提前退休与自愿提前退休并不冲突。特殊工种在符合特定条件的情况下，确实可以申请提前退休，这是基于国家对高风险劳动者的关怀而制定的政策。然而，这一提前退休的权益并不排除职工在符合条件后选择是否行使的权利，即具有一定的自愿性。

一、特殊工种提前退休的条件

1. 工种范围：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，具体特殊工种名录由各行业主管部门或劳动部门确定。
2. 工作年限：一般要求从事特殊工种累计时间达到一定年限，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁（若为非特殊工种，则男年满60周岁，女年满50周岁）。
4. 社保要求：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。

二、自愿提前退休的选择

当特殊工种职工满足上述提前退休条件时，他们有权选择是否申请提前退休。这一选择可能受到个人职业发展规划、经济收入考量、健康状况等多种因素的影响。如果职工选择提前退休，需要按照相关规定提出申请，并经过一系列审核批准程序。

三、注意事项与建议

1. 了解当地政策：特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
2. 确保材料真实：在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
3. 综合考虑因素：在决定是否提前退休时，应综合考虑个人经济状况、健康状况、家庭情况等多种因素，做出最适合自己的选择。

综上所述，特殊工种提前退休与自愿提前退休并不矛盾。职工在满足特定条件后，有权根据自身情况选择是否提前退休。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。