“劳动”当然包括“工作”。从法律的角度来看，劳动是指劳动者为完成用人单位的工作任务而付出的体力和脑力活动。它不仅仅是简单的“工作”，而是涵盖了劳动者在用人单位的所有职业活动，包括但不限于完成工作任务、遵守劳动纪律、提高职业技能等方面。
具体来说：
完成工作任务：这是劳动最直接的表现，劳动者需要按照劳动合同的约定和用人单位的要求，完成分配给自己的工作任务。
遵守劳动纪律：劳动者在劳动过程中需要遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，确保劳动活动的有序进行。
提高职业技能：劳动者还有义务通过学习和培训，不断提升自己的职业技能和综合素质，以更好地适应岗位需求和完成工作任务。
综上所述，“劳动”是一个广泛而深入的概念，它不仅仅包含了“工作”这一基本内容，还涵盖了劳动者在职业活动中的多个方面。如果你对劳动法律方面有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时向我提问。