针对“村工作人员犯罪怎么办”的问题，首先我们要明确，村工作人员如果犯罪，将依据其犯罪类型和情节轻重，依法受到相应的法律制裁。以下是对这一问题的详细解答：

一、犯罪类型及法律后果

村工作人员可能涉及的职务犯罪类型多样，包括但不限于贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪等。每种犯罪都有其特定的构成要件和法律后果，例如：

• 贪污罪：指村工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将依据情节轻重，分别处以不同年限的有期徒刑、拘役、罚金或没收财产。
• 受贿罪：指村工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益。同样，根据《刑法》的相关规定，将依法定罪量刑。

二、处理程序

对于村工作人员的职务犯罪，将遵循严格的法定程序进行处理，以确保司法公正。具体程序包括：

1. 立案侦查：由监察机关或公安机关进行，通过举报、自行发现线索等途径启动，经初步核实后依法立案。
2. 调查取证：采取多种措施全面收集证据，查明犯罪事实。
3. 审查起诉：案件移送人民检察院，由检察院对案件进行全面审查，判断是否符合起诉条件。
4. 审判：由有管辖权的人民法院组成合议庭审理，并根据犯罪事实和法律规定作出判决。
5. 执行：判决生效后，根据刑罚种类由相应执行机关执行。

三、预防与教育

为了减少村工作人员职务犯罪的发生，还应加强预防与教育措施。这包括：

• 加强法律宣传和职业教育，提高村工作人员的法律意识和职业素养。
• 建立健全监督机制，加强对村工作人员的监督和管理，确保其行为符合法律法规要求。
• 通过典型案例的通报和警示教育，增强村工作人员的廉洁自律意识。

四、特别说明

值得注意的是，监察体制改革以来，村（社区）干部等“基层群众性自治组织中从事管理的人员”已被纳入监察范围。这意味着，无论是村委会主任、副主任、委员，还是其他受委托从事管理的人员，只要其行使公权力、履行公务，都属于监察对象。对于其违法犯罪行为，将由当地监察机关依法调查处置。

综上所述，对于村工作人员的犯罪问题，将依法进行严肃处理，并通过预防与教育措施降低犯罪发生率，以维护社会公平正义和村集体及群众的利益。