针对您提出的“违规办公处理非涉密信息怎么处理”的问题，首先我们需要明确一点：虽然您提到的是非涉密信息，但违规处理任何信息，包括非涉密信息，都可能对组织的正常运营和信息安全构成威胁。以下是对这一问题的详细解答：
一、违规处理非涉密信息的定义与风险
违规处理非涉密信息，通常指的是在未经授权或未遵循组织规定的情况下，对非敏感信息进行存储、处理、传输或共享。这种行为可能导致的风险包括数据泄露、数据损坏、数据丢失以及可能违反相关法律法规，进而对组织的声誉和业务造成负面影响。
二、违规处理非涉密信息的处理方式
立即停止违规行为：一旦发现违规处理非涉密信息的行为，应立即停止，并采取措施防止类似行为再次发生。
评估影响：对违规处理的信息进行评估，确定其是否已泄露、是否对组织或个人造成了影响，以及影响的程度。
报告与记录：将违规情况报告给相关部门或领导，并详细记录违规处理的信息内容、时间、地点、涉及人员等信息，以便后续调查和处理。
采取补救措施：根据评估结果，采取相应的补救措施，如删除违规存储的信息、恢复受损的数据、加强信息安全防护等。
加强培训与教育：对涉及违规处理信息的员工进行信息安全培训和教育，提高他们的信息安全意识和遵守组织规定的自觉性。
完善制度与流程：针对违规处理信息的问题，完善相关制度和流程，明确信息处理的标准和要求，确保所有员工都能遵循。
三、预防违规处理非涉密信息的措施
制定明确的政策与规定：组织应制定明确的信息处理政策与规定，明确哪些信息可以处理、如何处理以及谁有权处理。
加强信息安全防护：采用先进的技术手段，如加密、访问控制、防火墙等，加强信息安全防护，防止信息被未经授权地访问、修改或泄露。
定期审计与检查：定期对信息处理活动进行审计和检查，确保所有员工都遵循组织的规定和政策。
建立奖惩机制：对遵守规定、表现优秀的员工进行奖励；对违反规定、造成不良影响的员工进行惩罚，以儆效尤。
总之，违规处理非涉密信息虽然可能不涉及国家秘密或高度敏感信息，但仍然可能对组织的正常运营和信息安全构成威胁。因此，组织应高度重视这一问题，采取有效措施加以防范和应对。